خيارات الأسهم ياهو

ياهو السماح للموظفين النقدية من خيارات الأسهم عاجلا لوقف هجرة الأدمغة.
كيفية الانتقال إلى كندا وتصبح مواطنا كنديا.
وول مارت تغلق فجأة 63 متجر نادي سام وتسريح الآلاف من العمال.
ويؤكد إلون موسك أنه كان في "حزب جنسي" في وادي السيليكون المزعوم حتى الساعة الواحدة صباحا، لكنه يقول إنه كان يعتقد أنه حزب زي وترك في وقت مبكر.
ياهو السماح للموظفين الموظفين النقدية من خيارات الأسهم الخاصة بهم في وتيرة متسارعة، كما تحاول شركة الإنترنت لتعزيز الروح المعنوية ووقف منظمة العفو الدولية تزايد هجرة العقول.
قامت الشركة بتغيير منح خيارات الأسهم الخاصة بها حتى تبدأ الخيارات بعد شهر واحد، بدلا من فترة سنة واحدة قياسية.
بدأت ياهو لأول مرة تقديم خيارات الأسهم سريعة الاستحقاق للموظفين في يناير 2018، كحافز الاحتفاظ للعمال الكرام الذين هددوا بالقفز السفينة، وفقا لشخص مطلع على هذه المسألة.
كما أن ياهو تتعثر لعكس اتجاه متزايد من المغادرين، أصبحت المنح أكثر انتشارا. بول لقد حاولت الشركة، التي كانت تقليدية بخبرة مع مكافآت الأسهم الجديدة، وقف المغادرين مع خيارات سريعة الاستحقاق والمزيد من الموظفين النظر في مغادرة ترك، وفقا للناس على دراية بهذه المسألة.
وقد تم تصميم الخيارات الشهرية لتهدئة مخاوف الموظفين من أن فترة الانتظار النموذجية لمدة 12 شهرا لخيارات الأسهم النقدية تبدو الآن بمثابة اقتراح محفوف بالمخاطر، وفقا للمصادر. ب في الوقت الذي تم فيه التحرك، كان سهم ياهو يتداول عند نقطة عالية ، وبالتالي أعطى الاستحقاق المتسارع الموظفين فرصة للاستفادة منه.
ورفضت ياهو التعليق على التفكير وراء تغيير خيار الأسهم، لكنها أكدت أنها قد أعادت طرح خطط أسهمها.
"لقد قمنا بتغييرات في برنامج شراء الأسهم للموظفين وفي جدول الاستحقاق الخاص بمنح وحدة الأسهم المقيدة"، وفقا لما ذكره ممثل ياهو.
ويتعرض الرئيس التنفيذي لشركة ياهو ماريسا ماير لإطلاق النار من قبل المستثمرين الناشطين، وبعضهم دعا إلى استبدال ماير ووضع الشركة في المزاد العلني. ياهو نفسها، في الوقت نفسه، تعمل على خطة معقدة لفصل الأعمال التجارية الإنترنت الأساسية في شركة منفصلة من خلال عكسية العرضية.
وبينما تستعد ياهو لتسريح جزء كبير من موظفيها لأنها تضيق تركيزها على أمل إعادة تنشيط أعمالها، تعاني الشركة أيضا من هجرة من المديرين التنفيذيين الكرام والمهندسين من رتبة و فيلب.
ومن بين أحدث المغادرين هو شويتا فوهرا، مدير أول استراتيجية شركة ماير، الذي ترك ياهو ليصبح رئيسا للموظفين في مديوم، وهو منصة للمدونات أسسها تويتر ويليامز في تويتر.
كما أن اثنين من المديرين التنفيذيين في دائرة ماير الداخلية يستعدون لمغادرة البلاد قريبا.
حافز وإقرار.
إن الخيارات المتسارعة هي من بين الأدوات المختلفة التي استخدمتها ياهو لمحاولة الاحتفاظ بالمدراء التنفيذيين، مثل طلب بعض كبار المسؤولين التنفيذيين الالتزام بالتزاماتهم بالبقاء على ثلاث أو خمس سنوات أخرى، كما تم ذكره في السابق.
بعض من حزم الأسهم الخيار الذي ياهو يخدع خارجا للاحتفاظ الموظفين كانت في نطاق سبعة أرقام، ويقول واحد العامل السابق مع معرفة هذه المسألة.
خيارات الأسهم بك في معظم شركات التكنولوجيا سترة عادة على مدى أربع سنوات. بو أول شريحة من الخيارات آه سترات بعد 12 شهرا، والخيارات المتبقية سترة تدريجيا كل شهر للسنوات الثلاث المقبلة.
بالنسبة إلى ياهو، يلغي هيكل نيو الجديد فترة الانتظار لمدة سنة واحدة حتى يتمكن الموظفون من صرف بعض الأسهم بعد شهر واحد "على الرغم من أن الأسهم لا يمكن بيعها إلا من قبل المطلعين خلال بعض النوافذ. بول للحصول على منحة بقيمة 400،000 دولار أمريكي، على سبيل المثال، واحد وثمانين وأربعين من الأسهم الآن تستحق كل شهر مع عدم وجود الهاوية.
وقال احد المصادر ان اكتساب مخزون اضافى منح كل شهر كان حافزا لابقاء الناس على البقاء ولكن ايضا اعترافا داخليا بان الناس لا يريدون الرهان على صحة ياهو خلال العام القادم.
على مدى العام الماضي، أكثر من ثلث موظفي الشركة ترك الشركة، وفقا لصحيفة نيويورك تايمز. استنادا إلى أحدث تقارير الأرباح التي حققتها الشركة، فإن هذا الرقم "مع إضافات جديدة متضمنة" يوضح أن الشركة قد خفضت بالفعل 14٪ في العام الماضي.
وتخطط ياهو لتقديم خطة استراتيجية جديدة للشركة في أو حول مكاسبها في 2 فبراير.
الحصول على أحدث سعر سهم ياهو هنا.
انظر أيضا: يقال ياهو رفضت "عدة" عروض لشراء أعمالها الأساسية.
الآن واتش: 3 أشخاص ياهو الرئيس التنفيذي لشركة ماريسا ماير يميل على للحصول على المشورة.
الموصى بها بالنسبة لك مدعوم من سايلثرو.
ياهو السماح للموظفين النقدية من خيارات الأسهم عاجلا لوقف هجرة الأدمغة.
ياهو هو السماح للموظفين النقدية بها.
موصى به لك.
تيش إنزيدر إمايلز & أمب؛ التنبيهات.
الحصول على أفضل من بوسينيس إنزيدر تسليمها إلى البريد الوارد الخاص بك كل يوم.

ماريسا ماير آخر محاولة يائسة للحفاظ على موهبة ياهو من القفز السفينة.
ياهو (يو) كان في التصحيح الخام لبضع سنوات بالفعل. وهذا ما جعل من الصعب التمسك بالعمال الموهوبين.
ولكي يكون الأمر هزيلا، فإن هجرة الأدمغة في ياهو كانت كارثية. في الشهر الماضي، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن أكثر من ثلث القوة العاملة في الشركة قد غادر خلال العام الماضي.
الرئيس التنفيذي لشركة ماريسا ماير لديها خطة جديدة لمحاولة الحفاظ على ملازمها، على الرغم من السماح للموظفين للنقد من خيارات الأسهم الخاصة بهم شهريا بدلا من ربع سنوي. ولا تزال هناك فترة انتظار مدتها عام واحد للبدء في منح خيارات الأسهم بعد التعاقد معها.
هذا التغيير، الذي أبلغ عنه مؤخرا بوسينيس إنزيدر والذي تم تنفيذه بالفعل في بداية عام 2018، يتيح للموظفين الحصول على نقد لمنح الأسهم الخاصة بهم على الفور إذا رأوا أن أسهم ياهو تتداول بشكل جيد. ومع استمرار مخزون الشركة في الحفرة، فإن الانتظار لمدة عام كامل قد يعني خسارة خطيرة في القيمة.
في يوم الخميس، أعلن أرجون سيثي أنه كان يغادر ياهو للذهاب إلى شركة فك الاجتماعي فينشر كابيتال. وكان سيثي قد انضم إلى ياهو عندما باع رسالة مساجيم لبدء تشغيله إلى عملاق التكنولوجيا في عام 2018. سيثي & # 8217؛ s رحيل هو مجرد مثال واحد. ووفقا لصحيفة وول ستريت جورنال، فإن نحو 26 من المؤسسين والمديرين التنفيذيين الذين انضموا إلى ياهو عندما اكتسبت شركاتهم قد تركوا العملاق التكنولوجي.
ماير، كان يعتقد مرة واحدة أن يكون أمل الشباب الكبير لياهو، قد أصبح غير معجب حتى أن الموظفين كانوا يدعو لها & # 8220؛ إيفيتا، & # 8221؛ إشارة إلى الدكتاتور الأرجنتيني لا يرحم إيفا بيرون. كما لاحظت تايمز أن 34٪ فقط من موظفي ياهو كانوا متفائلين بشأن مصير الشركة.
تصحيح: تم التعرف على نسخة سابقة من هذه القصة خطأ عندما بدأت خطة خيار الأسهم الجديدة وتفاصيل كيفية تشغيلها.
المحتوى المالي المدعوم.
قد يعجبك.
قصص من.
الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.
الاشتراك & أمب؛ حفظ.
الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.
قد تتلقى فورتشن تعويضا عن بعض الروابط إلى المنتجات والخدمات على هذا الموقع. قد تكون العروض عرضة للتغيير دون إشعار.
تأخرت عروض الأسعار 15 دقيقة على الأقل. بيانات السوق التي تقدمها البيانات التفاعلية. إتف وصناديق الاستثمار المشترك المقدمة من مورنينستار، وشركة داو جونز الشروط والأحكام: دجيندكسيس / مدزيدكس / هتمل / تاندك / indexestandcs. html.
بيانات مؤشر ستاندرد آند بورز هي ملك لشركة شيكاغو ميركانتيل إكسهانج Inc. ومرخصيها. كل الحقوق محفوظة. البنود و الظروف. مدعوم من قبل حلول البيانات التفاعلية المدارة.

خيارات الأسهم ياهو
كيف تلعب ياهو - فيريزون - علي بابا - ألتابا دراما لأقل من 1000 $ مع خيارات.
قد. 29، 2017 8:00 آم • أبا.
ونحن نواصل السعي للحصول على توضيح للنتائج المحتملة مع يهو من هنا. الآن قد يكون وقت كبير لفتح مواقف الخيار، بدلا من تملك طويلة. طريقتان لمضاعفة أموالك على ياهو من هنا.
كتبت مؤخرا مقالة عن "ألفا سيكينغ" التي كانت أقل من التفاؤل بإمكانية زيادة أسهم ياهو (نسداق: يهو)، بعنوان "حسنا ياهو، في أكثر من 50 دولار / سهم، ماذا نفعل معك الآن؟"
وباختصار، من المقرر أن يختتم بيع ياهو لأصوله الأساسية إلى فيريزون (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: نيس: ف) في أوائل يونيو، الأمر الذي سيؤدي إلى زيادة في السيولة النقدية، وتحويل ما تبقى من الشركة إلى صندوق استثمار مغلق (ألتابا، من المحتمل أن تكون مشتقة من "ألت إرناتيف" و "أليب أبا")، وتغيير في إدارة الطبقة العليا مع مجلس له حصص كبيرة في يهو. ثم ما تبقى للتعامل هو المهمة الصعبة المتمثلة في تعظيم قيمة المساهمين من خلال 1) شكل من أشكال تصفية مكوناتها الأخرى، بما في ذلك ياهو اليابان، ومجموعة من براءات الاختراع، وعلي بابا (نيس: بابا)، و 2) تطوير الاستراتيجية الصحيحة لإعادة رأس المال إلى المستثمرين من خلال القيود (والمزايا) لصندوق مغلق.
بسبب اسمها الجديد، فإنه من الصعب أن نصدق نهاية اللعبة ليست مجرد تملك أسهم بابا. ولكن عندما يحدث ذلك، أو مع مقدار الدماء يحدث (في شكل أحداث خاضعة للضريبة)، لا يزال غامض بالنسبة لي.
ولأن يهو يتحول إلى صندوق استثمار مغلق، فلا يوجد جدول زمني بأن أي تحركات استثمارية كبرى ستحدث بين عشية وضحاها، أو بصراحة، على الإطلاق. ولأنها ليست محددة المدة لصناديق الاستثمار المغلقة، فإن الإدارة تستطيع إدارة هذه المجموعة من الأصول حرفيا إلى الأبد؛ حتى مع القدرة على كتابة المكالمات المشمولة على أصول الصندوق.
وفي هذه الأثناء، فإن القضية لقيمة الأصول الكامنة من يهو قوية، قانون الضرائب بلا. حالما تجلب الآثار الضريبية من الأصول الأساسية المتبقية يهو، فإن التوقعات تصبح أكثر غموضا. على الرغم من أن العديد من الثيران يهو تعتقد أن الإدارة سوف تجد وسيلة حول قانون الضرائب الحالي، وتوفير خصم الضرائب. وأعتقد أن السبب يهو لا يزال يحمل هذه الأصول لأنه لم يتم تطوير "العمل حول" حتى الان. تذكر إعلان ياهو عن بابا خالية من الضرائب العرضية في شركة استثمارية مسجلة؟ هممم.
لأنني شهدت خبرة كبيرة في موقعي الطويل في هوو، وهناك أقل بكثير من الاتجاه الصعودي لما كنت قد استخدمت لهذا المنصب، واقترحت في مقالتي الأخيرة أن الوقت قد حان لبيع أو وضع على التحوط . اقترحت أن أبيع موقعي الطويل بالكامل أو أن أحوطه إلى الجانب السلبي، وهذا الأسبوع قررت على التحوط.
باعت مكالمة من خارج المال (أكتوبر 55 دولار اتصل) ومع هذا قسط، وكنت قادرا على شراء من خارج المال وضعت (أكتوبر $ 48 وضع) عن نفس قسط تلقيت على بيع من المكالمة. هذا يحد من الاتجاه الصعودي ليصل إلى 10٪ فقط إلى حيث يتداول حاليا، ولكن كنت قادرا على شراء وضع على رخيصة - التحوط من أي خطر الهبوط.
بعد الكثير من النقاش الحماسي في قسم التعليقات المادة الأصلية، ومع عدد قليل من المكالمات إلى بعض الأصدقاء المحللين، لقد قررت أنني ما زلت أحب التعرض قليلا إلى أي اتجاه صعودي محتمل اليسار في قصة يهو. لتوضيح، لم أغير رأيي. موقفي الطويل هو ما يزيد قليلا على 60٪ في 16 شهرا.
أنا لست كل ذلك الجشع، وطالما كنت لا تزال الكفاح من أجل كل فرصة لدي مضاعفة أموالي باستمرار، ثم سوف تأخذ المال من الجدول عندما حان الوقت. بعد كل شيء، جزء من الاتساق وجزء من الثروة المتنامية، حسنا، معرفة متى أضعاف 'م. (ومن المؤكد، كيفية طي 'م.)
ولكن كما ذكرت، القصة لا تزال المؤامرات لي وقررت أردت أن أضع قليلا من رأس المال مرة أخرى في هذه المسرحية.
مع إمكانية 100٪ + رأسا على عقب.
اخترت الشروع في وضعي خيار هذا الصباح، وكلاهما يوفران إمكانات أكبر بكثير (ولكن ليس غير محدود) مع مبلغ معروف من الخسارة المحتملة. فعلت هذا لأنني لا أعتقد يهو لديه الجانب الصعودي كثيرا، على الرغم من أنني أعتقد أن هناك بعض المصداقية على أطروحة أنه من المرجح أن لا يزال 20٪ رأسا على عقب في يهو. وقد تغيرت الأرقام قليلا منذ أن بدأت مواضعي، لذلك النظر في هذه التقديرات، مع التركيز على صافي الأقساط المدفوعة لكل منصب.
ومن أجل المستثمرين الجدد على البحث عن ألفا، أو تلك التي هي أقل دراية من حيث الصناعة، وسأحاول استخدام أقل قدر ممكن من المصطلحات التقنية، في حين شرح كل موقف ولماذا فعلت ما فعلته.
بول كال سبرياد # 1: أكتوبر انتهاء الصلاحية.
شراء 4 يهو أوكت $ 50 اتصل @ $ 3.40.
بيع 4 يهو أوكت $ 55 اتصل @ $ 1.30.
صافي الأقساط المدفوعة: 2.00 دولار - 2.20 دولار (800 دولار - 880 دولار).
لدي الحق في شراء يهو في 50 $ ولكن أيضا قد باعت الحق لشخص ما لشرائه بعيدا عني عن 55 $، للحصول على قيمة موقف القصوى من $ 5.00. إذا كان السهم هو 55 $ أو أكثر على أو بالقرب من تاريخ انتهاء الصلاحية (20 أكتوبر)، ثم موقف بلدي سوف تبلغ قيمتها حوالي 5 $، أو 2000 $. هذا سوف يكون 127 - 150٪ على قسط دفعت لبدء، وليس بما في ذلك العمولة. ويقتصر بلدي الهبوط الإجمالي إلى قسط دفعت لفتح موقف (بالإضافة إلى عمولة).
بول كال سبرياد # 2: يناير 2018 انتهاء الصلاحية.
شراء 4 يهو أوكت $ 50 اتصل @ $ 4.35.
بيع 4 يهو أوكت $ 55 اتصل @ $ 2.20.
صافي الأقساط المدفوعة: 2.15 دولار - 2.40 دولار (860 - 960 دولارا).
مع نفس الميكانيكا كما في المثال الأول، احتمالي الصعودي هو 108٪ - 132٪، لا تشمل اللجنة؛ مع بلدي الجانب السلبي الكلي يقتصر على قسط دفعت لفتح موقف (بالإضافة إلى عمولة).
في مقابل استخدام رأس المال، يمكن لكل موقف أن يوفر لي 1000 $ من المكاسب لكل 1000 $ نشرها. إذا كان الثيران + 20٪ يهو صحيحة، ثم يضع سهم يهو في 60 $، على 50 $ الحالي / سهم. لجعل نفس $ 1000 على موقف طويل فقط، وأود أن تملك 100 سهم من يهو (احتمال 20٪ رأسا على عقب، أو 10 $ / سهم X 100 سهم = 1000 $ الربح)، أو حوالي 10،000 $ من رأس المال يجب أن يتم نشرها في استراتيجية طويلة فقط لنفس الاتجاه الصعودي المحتمل.
أكبر خطر على هذين الموقفين هو حقيقة أن يهو سوف تحويل إلى ألتابا، صندوق استثمار مغلق، في مرحلة ما بعد إغلاق صفقة ف. بعض صناديق الاستثمار المغلقة لديها سوق الخيارات، مثل صندوق النمو التكنولوجي قسط كولومبيا ثريدنيدل (نيس: ستك)، على الرغم من أن المزيد من الأموال المغلقة لا تملك سوق الخيارات. بسبب اتساع السوق خيارات يهو، وأعتقد أن ألتابا الجديد من المرجح أن يكون سوق الخيارات. إذا كنت مخطئا هنا، توقعات ما يحدث مع خيارات يهو هو أقل وضوحا عندما يهو الانتقال إلى ألتابا. في هذه اللحظة، السيناريو الأكثر احتمالا هو أن جميع المراكز سوف تكون مغلقة في الثمينة المتداولة الحالية، بدلا من التحويل إلى خيار بديل ألتابا الجديد.
والخطر الآخر على هذه الاستراتيجية هو أن إدارة التابا لن تنفذ استراتيجيات تصفية الأصول بسرعة كافية لدفع قيمة يهو أعلى في تاريخ انتهاء صلاحية مناصب خياري. وقد يتسبب ذلك في خسارة 100٪ من القسط الذي دفعته لكل منصب (بالإضافة إلى العمولة)، مع احتمال ضئيل بأن أكون قادرا على التعادل أو بيع المركز لأكثر من القسط الذي دفعته.
وبطبيعة الحال، فإن هذا القسم من هذه المادة لن تكون كاملة دون 1) مشيرا إلى أن هناك الكثير من المخاطر على الأسهم يهو، بما في ذلك المخاطر المحددة لبابا وياهو اليابان، والخطر على إغلاق صفقة ف، وتجربة الإدارة الجديدة تشغيل صندوق مغلق؛ و 2) يجب عليك القيام بواجبك المنزلي وعدم افتراض ما فعلته لمحافظ عائلتي هو ما يجب عليك القيام به لك.
وسوف تستمر في مراقبة العناوين، إيداعات المجلس الأعلى للتعليم، والدراما كما تتكشف، وسوف توفر التحديثات في قسم التعليقات هنا، في بلدي بلوق وظائف، والمشتركين في النشرة الإخبارية بلدي.
بالنسبة للمشتركين الأسبوعي من خنزير بيرلي، سوف أتبع هذه المقالة مع "رسالة إلى ألتابا" تصف كيف ينبغي أن تدير صندوق الاستثمار الجديد المغلق لصالح جميع المساهمين، وليس فقط عدد قليل من صناديق التحوط عالية الأسهم.
أسعى إلى مضاعفة أموال عائلتي بأكبر عدد ممكن من المرات، في الوقت الذي يجب أن أفعل فيه. بالنسبة لي، وهذا يعني باستمرار العثور على الفائزين، والعمل مع خيارات لإضافة عصير إلى المحافظ الخاصة بي، والحفاظ على التركيز على محفظة مركزة ولكن متنوعة. هدفي هو مضاعفة حافظاتي كل 3 إلى 4 سنوات، ولدي 20 إلى 25 عاما للقيام بذلك. أنا نشر هذا العمل للمشتركين بلدي أولا، وهذا هو ميزتهم غير العادلة. اريد معرفة المزيد؟ تحقق من رابط البحث عن ألفا البحث عن هنا.
الإفصاح: أنا / نحن طويلة يهو، بابا، ف.
كتبت هذه المقالة بنفسي، وتعبر عن آرائي الخاصة. أنا لا أتلقى تعويض عن ذلك (بخلاف البحث عن ألفا). ليس لدي أي علاقة تجارية مع أي شركة تم ذكر أسهمها في هذه المقالة.
هذه المقالة لأعضاء برو فقط!
الحصول على الوصول إلى هذه المادة و 15،000 مقالات برو الحصري من 200 $ / م.
ترغب في رفع مستوى برو؟
حجز موعد مع مدير حساب برو لمعرفة ما إذا برو هو حق لكم.

الاشتراك في فت لقراءة: فايننشال تايمز خيارات ياهو لحصة بابا.
تصبح مشترك فت.
مواكبة التطورات المؤسسية والمالية والسياسية الهامة في جميع أنحاء العالم. البقاء على علم والبقعة المخاطر والفرص الناشئة مع التقارير العالمية المستقلة، والتعليق الخبراء والتحليل يمكنك الوثوق بها.
اختر الاشتراك المناسب لك.
شراء اشتراك تجريبي رقمي ل.
لست متأكدا أي حزمة لاختيار؟ حاول الدخول الكامل لمدة 4 أسابيع.
$ 1.00 لمدة 4 أسابيع *
لمدة 4 أسابيع تلقي غير محدود الوصول الرقمي قسط إلى موثوق بها، أخبار الأعمال الحائز على جائزة فت.
شراء اشتراك رقمي قياسي ل.
كن على علم مع الأخبار الأساسية والرأي.
ميفت - تتبع المواضيع الأكثر أهمية بالنسبة لك فت عطلة نهاية الأسبوع - الوصول الكامل إلى محتوى عطلة نهاية الأسبوع موبايل وتطبيقات الجدول - تحميل لقراءة على الذهاب هدية المادة - حصة ما يصل إلى 10 مقالات في الشهر مع العائلة والأصدقاء والزملاء.
شراء اشتراك بريميوم ديجيتال ل.
جميع الضروريات بالإضافة إلى رؤى أعمق والتحليل.
جميع مزايا معيار زائد:
ليكس - جدول أعمالنا إعداد العمود اليومي تحليل متعمق - على التجارة والأسواق الناشئة، M & A والاستثمار والمزيد من إيبابر - نسخة طبق الأصل من صحيفة هدية المادة - حصة ما يصل إلى 20 مقالا شهريا مع العائلة والأصدقاء والزملاء.
شراء اشتراك بريميوم + الرقمية ل.
صحيفة فت تسليمها يوميا بالإضافة إلى الوصول الرقمي غير المحدود.
جميع فوائد قسط زائد:
قدم فت إلى منزلك أو مكتبك من الاثنين إلى السبت، بما في ذلك ورقة نهاية الاسبوع فت والمكملات الغذائية.
كامل فت الوصول لفريقك أو الأعمال التجارية.
الوصول لفريقك.
خصومات حجم الوصول على 60+ منصات طرف ثالث الدفع على أساس الاستخدام.
خيارات أخرى.
وتخضع صحيفة فاينانشيال تايمز وصحافتها لنظام التنظيم الذاتي بموجب مدونة الممارسات التحريرية فت.

قراءة ما ياهو يقول الموظفين حول صفقة فيريزون.
ويزداد عدم اليقين داخل ياهو قبل إغلاق مبيعاتها البالغة 4.8 مليار دولار إلى فيريزون.
للمساعدة في إسويج موظفيها & # 8217؛ المخاوف، قدمت الشركة يوم الاثنين إجابات على الأسئلة المتداولة حول الصفقة المعلقة. بعض المواضيع التي هي أعلى من العقل: هل سيكون هناك تسريح العمال؟ كيف سيتم التعامل مع خيارات المخزون؟ من سيقود العملية الجديدة؟ وماذا سيحدث تومبلر؟
وباختصار، لا يوجد لدى ياهو أي خطط لتخفيض عدد الموظفين قبل أن يتم إغلاق عملية الاستحواذ في الربع الأول من العام المقبل. في ذلك الوقت، وجميع الخيارات الأسهم سترة تماما، وترك الموظفين 90 يوما لممارستها. فيريزون (ف) سوف تولي أي وحدات الأسهم المقيدة، وتسوية لهم نقدا عندما استحقاق وفقا لنفس الجداول المنصوص عليها في ياهو.
وستبقى الرئيس التنفيذي لشركة ياهو ماريسا ماير على الأقل من خلال الصفقة، حيث ستقرر فيريزون في الوقت الحالي بنية قيادية جديدة محتملة لأن الأعمال تدمج العمليات مع أول (أول). جميع خصائص ياهو-جانبا من عدد قليل من الاستثناءات، مثل أسهم بابا (بابا)، حصة ياهو اليابان (ياهوي)، وبعض الملكية الفكرية - نقل إلى عملاق الاتصالات. (وشملت تومبلر.)
على الرغم من أن ياهو قال أنه & # 8220؛ لا يخطط أي تسريح العمال & # 8221؛ قبل أن تغلق الشركة، ستواصل الشركة التركيز على تحقيق أهداف الشركة. & # 8221؛ وبعبارة أخرى، لا تعول المزيد من التشنجات. ذكرت ياهو أيضا أن فوائد مكان العمل والامتيازات سيكون & # 8220؛ لا أقل ملاءمة، في المجموع، & # 8221؛ من تلك التي يتمتع بها موظفون في شركة فيريزون المملوكة للدولة بعد الصفقة.
لمزيد من المعلومات حول صفقة ياهو-فيريزون، شاهد:
الأسئلة الشائعة حول إمبلويي إنترنال.
س. هل لهذا الإعلان أي تأثير فوري على وظيفتي؟
أ. لا يتوقع إغلاق الصفقة حتى الربع الأول من عام 2017.
هل الإعلان يعني أي تغييرات فورية في مزايا التوظيف الحالية؟
في هذا الوقت، لم تتغير مزايا التوظيف الخاصة بك.
س. عند إغلاق المعاملة، هل سيتم استخدام جميع موظفي ياهو بدوام جزئي وبدوام كامل اعتبارا من تاريخ إغلاق الصفقة من قبل شركة تابعة لشركة ياهو تم الحصول عليها من قبل فيريزون (يشار إليهم مجتمعين ب "فيريزون")؟
ج. نعم. جميع الموظفين بدوام جزئي و بدوام كامل اعتبارا من تاريخ إغلاق الصفقة سيتم استخدامها من قبل فيريزون بعد الإغلاق.
س. هل سيكون هناك تسريح العمال بين الآن وإغلاق الصفقة؟
A. في هذا الوقت، ياهو لا تخطط أي تسريح العمال تحسبا لإغلاق الصفقة. وقبل إغالق الصفقة، سوف نستمر في إدارة أعمالنا بشكل مستقل، والتركيز على تحقيق أهداف الشركة وإدارة أداء الموظفين في سياق األعمال االعتيادية.
س. هل سيكون هناك تسريح العمال بعد إغلاق الصفقة؟
أ. هذا قرار لفيريزون. ومع ذلك، ستظل مؤهلا للحصول على مخصصات إنهاء الخدمة التي تنطبق عليك والتي تم وصفها في خطة تغيير الموظف في برنامج التحكم في التغيير في ياهو لمدة 12 شهرا (24 شهرا في بعض الولايات القضائية الدولية) بعد إغلاق المعاملة. مزيد من المعلومات حول خطة التغيير في الموظف السيطرة على الشركة هو متاح في الفناء الخلفي في يو / كوك.
س. هل يعني هذا الإعلان حدوث تغيير في التحكم في إطار خطة التغيير في برنامج مراقبة الموظف؟
A. لا لأغراض الخطة، لم يحدث تغيير في عنصر التحكم نتيجة للإعلان، ولكن سيحدث تغيير في عنصر التحكم عند إغلاق المعاملة. تتوفر معلومات أكثر تفصيلا عن خطة تغيير الموظفين في خطة التحكم في الشركة في الفناء الخلفي في يو / كوك.
س. هل ما زلت مشمولا بتغيير خطة مكافآت الموظفين في ياهو؟
نعم، ستظل مؤهلا للحصول على مخصصات إنهاء الخدمة التي تنطبق عليك والتي تم وصفها في خطة تغيير الموظفين في برنامج التحكم في التغيير في ياهو لمدة 12 شهرا (24 شهرا في بعض الولايات القضائية الدولية) بعد إغلاق المعاملة. مزيد من المعلومات حول خطة التغيير في الموظف السيطرة على الشركة هو متاح في الفناء الخلفي في يو / كوك.
س. هل تخطط ياهو لتقديم استحقاقات إنهاء الخدمة للموظفين الذين يستقيلون طوعا؟
س. ماذا سيحدث للتعويضات الأساسية ومزايا التوظيف بعد إغلاق المعاملة؟
أ. تنص اتفاقية الشراء على أنه في أول 12 شهرا بعد إغلاق المعاملة، ستوفر لك فيريزون ما يلي:
الراتب الأساسي أو معدل الأجر الأساسي (حسب الاقتضاء) وفرص المكافآت النقدية السنوية التي لا تقل مواتاة لك عما هو معمول به قبل إغلاق الصفقة مباشرة؛ فرص تعويض حوافز الأسهم التي لا تقل مواتاة عن تلك المقدمة لموظف مماثل في موقع أول، إنك .؛ و 401 (ك) من الاستحقاقات (حيثما ينطبق ذلك)، والاستحقاقات الطبية وغيرها من استحقاقات الرعاية الاجتماعية التي لا تقل مواتاة، في مجموعها عن تلك المقدمة لموظف مماثل في شركة أول، Inc.
تقدم أول فوائد الصحة والعافية وخطة الادخار 401 (ك) مع مباراة. وفيما يلي قائمة عامة ببرامج استحقاقات الموظفين التي يتم تقديمها لموظفي شركة أول في عام 2018. سوف تتلقى تفاصيل عن برامج أول عندما نقترب من إغلاق الصفقة.
التأمين الطبي / وصفة طبية الرعاية الصحية حساب الإنفاق المرن الرعاية النهارية المعتمدين حساب الإنفاق المرن تأمين الأسنان تأمين الرؤية 401 (ك) خطة التوفير مع الاشتراكات المطابقة التأمين على الحياة تأمين العجز عطلات مدفوعة عطلة وقت المرض إجازة الأمومة الوالدين & أمب؛ إجازة دعم التبني المساعدة الدراسية مساعدة الموظف خطة المساعدة مساعدة المسافر فيريزون برنامج خصم الموظفين.
يرجى ملاحظة أن التفاصيل النهائية لمزايا ما بعد الإغلاق لم تحدد بعد وقد تعتمد على عوامل كثيرة، بما في ذلك تاريخ إغلاق المعاملة وموقع العمل. وفي المواقع التي يكون فيها القانون مطلوبا قانونا، ستحدث المعلومات و / أو المشاورات المناسبة قبل اتخاذ أي قرارات فيما يتعلق بشروط التوظيف.
س. هل ستنتقل فترة ياهو إلى فيريزون لأغراض حساب سنوات الخدمة المستمرة؟
Q. أنا على خطة عمولة المبيعات - سوف تستمر هذه الخطة نفسها تنطبق لي بعد إغلاق الصفقة؟
أ. لم يتم تحديد ذلك بعد. فيريزون وياهو سوف تناقش خطط التكامل المحتملة (بما في ذلك هياكل خطة المبيعات) بين الآن وإغلاق. وفي المواقع التي يكون فيها القانون مطلوبا قانونا، ستحدث المعلومات و / أو المشاورات المناسبة قبل اتخاذ أي قرارات فيما يتعلق بشروط التوظيف.
Q. ويل وياهو 2017 فوائد فتح عملية التسجيل في الربع الرابع 2018؟
س. إذا كانت الصفقة قد أغلقت بعد عام 2017 قد بدأت بالفعل، فهل هذا يعني أن فوائدي الطبية قد تتغير في منتصف العام؟
ألف - تنص اتفاقية الشراء على أنه في فترة ال 12 شهرا الأولى بعد إغلاق المعاملة، ستوفر شركة فيريزون لكل موظف استحقاقات 401 (ك) (حيثما ينطبق ذلك)، واستحقاقات طبية وغير ذلك من استحقاقات الرعاية الاجتماعية التي لا تقل مواتاة، في مجموعها عن تلك التي قدمت لموظف مماثل من شركة أول، وشركة في هذا الوقت، ونحن نعلن عن أي تغييرات على ما بعد إغلاق الطبية أو غيرها من الفوائد. وفي المواقع التي يكون فيها القانون مطلوبا قانونا، ستحدث المعلومات و / أو المشاورات المناسبة قبل اتخاذ أي قرارات فيما يتعلق بشروط التوظيف.
ماذا عن مزايا ياهو الأخرى ومزايا مكان العمل؟ هل سيستمر هؤلاء بعد إغلاق الصفقة؟
أ. في هذا الوقت، لم تتغير مزايا التوظيف الخاصة بك ومزايا مكان العمل. وتنص اتفاقية الشراء على أنه في فترة ال 12 شهرا الأولى بعد إغلاق المعاملة، ستوفر شركة فيريزون لكل موظف استحقاقات 401 (ك) (حيثما ينطبق ذلك)، واستحقاقات طبية وغير ذلك من استحقاقات الرعاية الاجتماعية التي لا تقل مواتاة، في مجموعها عن تلك المقدمة إلى موظف مماثل في شركة أول، Inc. في الوقت الحالي، نحن نعلن عن عدم إجراء أي تغييرات على مزايا التوظيف بعد الإغلاق و / أو امتيازات مكان العمل. وفي المواقع التي يكون فيها القانون مطلوبا قانونا، ستحدث المعلومات و / أو المشاورات المناسبة قبل اتخاذ أي قرارات فيما يتعلق بشروط التوظيف.
س. إذا بدأت إجازة الغياب (بما في ذلك إجازة الطفل الجديدة أو إجازة لمدة 5 سنوات) قبل إغلاق الصفقة ولكن من المقرر أن تنتهي بعد إغلاق الصفقة، ماذا يحدث؟
أ. في تاريخ إغلاق الصفقة، ستستمر في العمل من قبل نفس الكيان الذي استخدمك مباشرة قبل تاريخ إغلاق الصفقة (على الرغم من أن هذا الكيان سيكون مملوكا لشركة فيريزون في تاريخ الإغلاق وبعده)، وذلك رهنا بالموافقة التي تمت الموافقة عليها سابقا شروط الإجازة الموجودة لديك.
س: كيف سيؤثر هذا الإعلان على أهليتي للحصول على مكافأة عام 2018 ييبي؟
A. لن. سيتم احتساب 2018 المكافآت إيبي ودفعت على أساس الأداء المالي 2018 ياهو وتقييم الإدارة من العوامل الجماعية والفردية على النحو المحدد في وثيقة خطة مكافأة إيبي.
س: كيف تؤثر الصفقة على أسهم ياهو؟
إذا كنت تملك أسهم ياهو اعتبارا من الإغلاق، فستستمر في امتلاك أسهم ياهو (التي غيرت اسمها إلى اسم غير محدد، ولكننا نشير إليه في هذه الأسئلة الشائعة ك "ريمينكو") بعد الإغلاق . لن يكون هناك أي تغيير.
س. ماذا سيحدث لي خيارات الأسهم ياهو عند إغلاق الصفقة؟
أ. كل خيار من أسهم ياهو غير المستثمرة المعلقة مباشرة قبل إقفال الصفقة سيصبح مكتسبا بالكامل عند الإقفال. لن يتغير عدد الخيارات وسعر التمرين. ستبقى جميع الخيارات قابلة للممارسة لمخزون ريمينكو لمدة 90 يوما بعد الإغلاق. وستنتهي الخيارات التي لم تمارس خلال فترة ال 90 يوما هذه. حتى إذا ما قبل الإغلاق، لديك 100 خيارات مكتسبة مع سعر ممارسة 15 $ و 50 خيارات غير المستحق مع سعر ممارسة 20 $، ثم آخر إغلاق سيكون لديك 150 خيارات مكتسبة، 100 مع سعر ممارسة 15 $ و 50 مع ممارسة سعر 20 $.
س: ما زلت أملك أسهم ياهو من خطة شراء الأسهم للموظفين أو "إسب". هل ستتحول أسهم ياهو هذه إلى أسهم فيريزون؟
أ. إذا كنت تملك أسهم الأسهم ياهو، سوف تستمر في امتلاك أسهم ريمينكو آخر إغلاق. لن يكون هناك أي تغيير.
س. ماذا سيحدث لي يسو رسو عند إغلاق الصفقة؟
بشكل عام، سيتم استبدال جائزة رسو التي تسدد نقدا فيريزون لكل جائزة ياهو رسو غير المستحق والمعلقة مباشرة قبل إغلاق الصفقة، شريطة أن يتغير عدد وحدات رسو الخاضعة لجائزة فيريزون رسو إلى تعكس الأسعار النسبية من الأسهم ياهو و فيريزون. سيظل جدول الاستحقاق والشروط والأحكام الأخرى كما هو.
قيمة رسوس ياهو غير المكتسبة قبل الإغلاق سوف تكون هي نفسها قيمة الخاص بك رسول فيرسون غير المكتسبة بعد الإغلاق مباشرة. ولكن عدد وحدات رسو سيتغير ليعكس الأسعار النسبية ل ياهو و فيريزون، كما هو مبين في المثال أدناه.
40،000 = 800 × 50 دولار (بعد)
40،000 = 800 × 50 دولار (بعد)
ولأغراض حساب نسبة التعديل، (1) سعر سهم ياهو قبل الإغلاق سيكون متوسط ​​السعر المرجح لسهم سهم ياهو تداول الأسهم المشتركة في بورصة ناسداك خلال ثلاثة أيام تداول مباشرة قبل اليوم السابق لتاريخ الإقفال. و (2) سعر سهم فيريزون بعد الإغلاق سيكون متوسط ​​السعر المرجح لسهم سهم فيريزون لتداول الأسهم العادية في بورصة نيويورك خلال أول ثلاثة أيام تداول بعد تاريخ الإقفال.
فيريزون رسو عموما سيتم تسويتها نقدا بدلا من الأسهم. وهذا يعني أنه عندما تحصل على رسو فيريزون الخاص بك، لكل رسو المكتسبة سوف تتلقى قيمة حصة فيريزون نقدا (على أساس القيمة السوقية لأسهم فيريزون في تاريخ الاستحقاق) بدلا من الحصول على حصة الفعلية من الأسهم. تخضع جميع المدفوعات لأي خصم ضريبي ساري المفعول.
س. هل سأكون مؤهلا للنظر في منح تعويض حوافز الأسهم في المستقبل من فيريزون؟
أ. تنص اتفاقية الشراء على أنه خلال ال 12 شهرا الأولى بعد إغلاق الصفقة، ستوفر شركة فيريزون فرصا لتعويض حافز الأسهم التي لا تقل مواتاة عن تلك المقدمة لموظف مماثل في شركة أول.
س: هل سيتغير مديري قبل أو بعد إغلاق المعاملة؟
أ. في الوقت الحالي، نحن لا نعلن عن أي تغييرات في الموظفين. وقبل إغالق الصفقة، سوف نستمر في إدارة أعمالنا بشكل مستقل والتركيز على تحقيق أهداف الشركة. فيريزون وياهو سوف تناقش خطط التكامل المحتملة (بما في ذلك هيكل التقارير) بين الآن والإغلاق.
س. هل يعني هذا الإعلان أي تغييرات فورية في عمليات مراجعة أداء ياهو / عمليات كبر؟
أ. نحن نعلن عن أي تغييرات.
أنا حامل تأشيرة. ماذا يحدث لحالة تأشيرتي؟ هل ستواصل فيريزون دعم تأشيرتي؟
A. لا يوجد حاليا أي تغييرات على حالة التأشيرة الخاصة بك - سوف تستمر ياهو لرعاية الموظفين الذين يحتاجون إلى تصريح العمل قبل تاريخ إغلاق الصفقة. خلال هذا الوقت، سوف تعمل ياهو أيضا مع فيريزون لتقليل أي تعطل لحاملي التأشيرات.
س. لدي طلب للحصول على بطاقة خضراء (مقيم دائم في الولايات المتحدة) مع ياهو كراع للموظف. مع الأخبار، سوف فيريزون تكريم تلك الرعاية أو سوف تضطر إلى البدء من جديد؟
ج. لا توجد حاليا أية تغييرات في عملية تقديم الطلب - وستستمر ياهو في رعاية الموظفين الذين لديهم طلبات البطاقة الخضراء المعلقة (المقيمين في الولايات المتحدة) قبل تاريخ إغلاق المعاملة. خلال هذا الوقت، سوف تعمل ياهو أيضا مع فيريزون لتقليل أي تعطل للموظفين في عملية البطاقة الخضراء (المقيمين المقيمين في الولايات المتحدة).
س. هل يؤثر هذا الإعلان على قدرتي على استكشاف فرص العمل على الفرق الأخرى؟
أ. لا نزال ندعم نمو وتطوير موظفينا من خلال النظر في المرشحين الداخليين لأي مناصب مفتوحة.
Q. هل لا تزال ياهو توظيف قبل إغلاق الصفقة؟
A. عموما، نعم.
هل موظفو ياهو مؤهلون للترقيات قبل إغلاق الصفقة؟
A. عموما، نعم.
س. هل ستقوم ياهو بتحريك أو إغلاق المكاتب؟
ج. في الوقت الحالي، نعلن عن عدم إجراء أي تغييرات. قبل إغلاق الصفقة، سنواصل تشغيل أعمالنا بشكل مستقل عن فيريزون والتركيز على تحقيق أهداف الشركة. سوف فيريزون وياهو مناقشة خطط التكامل ما بعد الإغلاق بين التوقيع والإغلاق.
س. ماذا لو كان لدي أسئلة إضافية؟
الرجاء إضافة سؤالك (الأسئلة) إلى المشرف يو / فوتورمود. قد نقوم بتحديث يو / في المستقبل كما لدينا معلومات إضافية.
اتفاقية ياهو-فيريزون أسئلة وأجوبة - نظرة عامة على المعاملات.
س: ما هي شروط الاتفاق؟
A. كما هو مبين في البيان الصحفي الذي أعلن عن الصفقة، وافقت فيريزون لشراء الأصول التجارية التشغيل ياهو لسعر الشراء من حوالي 4.83 مليار $ نقدا، رهنا ببعض التعديلات. وبالإضافة إلى ذلك، سوف فيريزون استبدال عموما تسديد النقدية رسو فيريزون ل رسو ياهو التي هي المعلقة في الإغلاق.
س. ما هي الأصول المدرجة في البيع؟
أ. يشمل البيع إلى فيريزون جميع أصول ومطلوبات شركة ياهو التشغيلية (بما في ذلك منتجاتنا والعلامات التجارية والمكاتب العالمية والعمليات التجارية) بخلاف الأصول والالتزامات المحددة كأصول مستبعدة أو التزامات مستبقاة. وتشمل الأصول المستبعدة والالتزامات المستبقاة ما يلي:
جميع الأسهم في مجموعة علي بابا القابضة. جميع الأسهم في ياهو اليابان (ولكن ليس الترتيبات التجارية مع ياهو اليابان، والتي سيتم تضمينها في بيع لفيريزون). ياهو غير الأساسية إب، والتي نشير إليها باسم محفظة الملكية الفكرية إكسكاليبور. بعض حقوق الاستثمار في الأقلية. النقدية عند الإقفال؛ وسندات ياهو القابلة للتحويل المعلقة وبعض الالتزامات الأخرى المحتفظ بها.
س. كيف سيتم نقل أصول تشغيل ياهو إلى فيريزون؟
قبل إقفال المعاملة مع فيريزون، ستقوم ياهو بنقل جميع أصولها وخصومها (عدا الأصول المستبعدة والالتزامات المستبقاة الموضحة أعلاه) إلى شركة تابعة تم تأسيسها حديثا باسم ياهو هولدينغز، Inc.، والتي نشير إليها على أنها "ساليكو". في الختام، ياهو سوف تبيع ساليكو إلى فيريزون.
س: ما هي المعايير التي تم اختيارها لاختيار فيريزون كمزود فائز؟
وكانت الاتفاقية المعلنة نتاج عملية صارمة ومتعددة المراحل تديرها لجنة مستقلة من مجلس إدارتنا ومستشارين قانونيين وماليين مستقلين لضمان منافسة قوية لأصول ياهو من قبل العديد من مقدمي العروض لتعظيم قيمة أصحاب الأسهم. وقد أوصت اللجنة المستقلة، بعد تصميم دقيق ومشورة من مستشاريها القانونيين والماليين المستقلين، بإجراء صفقة فيريزون إلى مجلسنا الكامل. كما تلقى مجلس إدارتنا ولجنته المستقلة رأيا من كل من المستشارين الماليين للجنة - جولدمان ساكس، جيه بي مورجان وشركة بي تي تي بارتنرز - أن الاعتبار الذي ستدفعه فيريزون في الصفقة هو عادل للشركة من الناحية المالية. وبناء على توصية من لجنته المستقلة، استعرض المجلس البيع المقترح وشروطه مع مستشاريه، وقرر أن البيع في مصلحة الشركة وأصحابها.
ما هي الشروط المتاحة لإغلاق الصفقة؟
الموافقة على التصويت من قبل المساهمين في ياهو. موافقات مكافحة الاحتكار في الولايات المتحدة وبعض الولايات القضائية الأجنبية؛ لا أمر قضائي أو أمر يحظر إكمال الصفقة؛ الانتهاء من إعادة التنظيم (أي نقل الأعمال التجارية لشركة ياهو إلى ساليكو)؛ ولا تزال رخصة الملكية الفكرية (المذكورة أدناه) سارية المفعول؛ وظروف الإغلاق العرفية الأخرى.
س. متى سيتم إغلاق الصفقة؟ ما هي عملية المضي قدما؟
ونتوقع أن تختتم الصفقة في الربع الأول من عام 2017. ومن الآن فصاعدا، سنعمل على: الحصول على موافقات مكافحة الاحتكار وغيرها من الموافقات التنظيمية في الولايات القضائية السارية؛ إعداد وتقديم بيان بالوكالة مع المجلس الأعلى للتعليم؛ وإرسال بيان الوكيل إلى المساهمين وتحديد موعد اجتماع المساهمين الخاص للتصويت على الصفقة؛ نقل الأعمال التجارية ياهو ل ساليكو. والتخطيط للتكامل.
س. هل يتم قطع أي من عناصر أعمالنا التشغيلية نتيجة لهذه المعاملة؟ ماذا يحدث للمنتجات الحالية مثل الجوزاء، برايترول، نعرفكم، فليكر، بوليفور، أباكو الأعمال الصغيرة وغيرها؟
فيريزون وافقت على الحصول على جميع الأعمال التجارية العالمية ياهو، بما في ذلك جميع المنتجات والعلامات التجارية والمكاتب في جميع أنحاء العالم. يتم الاحتفاظ فقط بالأصول المستبعدة والالتزامات المستبقاة الموصوفة أعلاه من قبل شركة ريمينكو. حتى الإغلاق، سوف تستمر ياهو في العمل كشركة مستقلة ومتابعة خطتنا الاستراتيجية. فيريزون وياهو سوف تناقش وتطور خطط التكامل خلال فترة ما قبل الإغلاق. بعد الإغلاق نحن نفهم أن فيريزون تخطط لدمج الأعمال التجارية العالمية ياهو مع أول تحت مارني والدن، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس منظمة ابتكار المنتجات والأعمال الجديدة في فيريزون.
س. ماذا سيحدث لاسم "ياهو!" والعلامة التجارية؟
A. فيريزون سوف يكتسب اسم "ياهو!" والعلامة التجارية في الصفقة.
س. هل سيكون هناك أي تغييرات على فريق القيادة في ياهو؟
أ. ياهو لديه فريق قيادة قوي في المكان. تلتزم ماريسا ياهو وموظفيها وأصحاب الأسهم وخطط لرؤية الشركة من خلال المرحلة التالية من انتقالها إلى فيريزون. عملت ماريسا وفريق القيادة بالتعاون مع المديرين التنفيذيين فيريزون والمستشارين في جميع مراحل العملية لتمكين فيريزون لفهم وتقييم الفرص التي تقدمها الصفقة المحتملة. وبعد انتهاء فيريزون تحديد هيكل القيادة للكيان المشترك.
س. ماذا يحدث للملكية الفكرية في ياهو؟
سيتم تضمين إب من ياهو الأكثر أهمية ل ياهو الأعمال التجارية في الصفقة بيع. إن الملكية الفكرية غير الأساسية، التي نسميها محفظة إكستاليبور الملكية الفكرية، هي قيمة الأصول وسيتم الاحتفاظ بها من قبل ريمينكو. عند إغلاق الصفقة، سوف فيريزون الحصول على ترخيص إلى إب إكسكاليبور لنفسها والشركات الحالية والمستقبلية معينة.
A. حتى يتم إغلاق عملية البيع، فإن ياهو مطالبة قانونا بمواصلة تشغيل أعمالها بشكل مستقل، وقد لا تنسق السلوك التنافسي أو تشارك معلومات حساسة تنافسيا مع فيريزون. ومع ذلك، خلال الفترة بين التوقيع والإغلاق، ويسمح فيريزون وياهو وتنوي التخطيط للتكامل ما بعد الإغلاق للشركات طالما أن التخطيط لا ينطوي على تبادل المعلومات الحساسة على نحو تنافسي وهذه الخطط لا تنفذ فعلا حتى بيع يغلق. Following the closing, we understand that Verizon plans to integrate Yahoo’s global operating business with AOL under Marni Walden, EVP and President of the Product Innovation and New Businesses organization at Verizon.
Q. Is the transaction subject to stockholder approval?
A. Yes, by Yahoo’s stockholders. We will prepare a proxy statement in connection with the sale and will schedule a special meeting of Yahoo stockholders to seek their approval.
Q. Who will run RemainCo? Will any current Yahoo employees stay with RemainCo following the closing of the sale of the core business to Verizon?
A. The Yahoo Board will determine the appropriate board and management structure for RemainCo with a view toward maximizing stockholder value and subject to applicable legal requirements. While it is possible that some current Yahoo employees could stay with RemainCo following the closing of the sale, this depends on the business needs of RemainCo and we anticipate that it would be a small number, if any.
Q. Will Yahoo operate independently before and after the closing of the sale to Verizon?
Q. How does the announcement of the transaction with Verizon impact our plans around Alibaba Group Holdings and Yahoo Japan?
A. Work has been underway for some time to separate our Yahoo Japan and Alibaba Group Holdings stakes from Yahoo’s operating business assets. Our investments in Yahoo Japan and Alibaba Group Holdings will remain with RemainCo, which will become a registered, publicly traded investment company. Our commercial agreements with Yahoo Japan, such as those regarding brand and technology licensing, will be included as part of the sale transaction.
Q. What will happen with respect to Yahoo7?
A. Yahoo7, our joint venture with Seven West Media Limited in Australia and New Zealand, will be included in the sale to Verizon.
Q. How much control will Verizon have on our strategy going forward? Does the announced agreement change our course/focus as a company from here?
A. Until the transaction closes, which we expect to occur in Q1 2017, Yahoo will continue to operate independently. During this period, we will continue to focus on achieving our corporate goals and your contributions remain critical. Pre-closing, Verizon and Yahoo will discuss potential post-closing integration plans.
Q. Are there any restrictions on the actions Yahoo may take before the sale to Verizon closes?
ج. نعم. As noted above, until the transaction closes, Yahoo will continue to operate our businesses independently and may not coordinate competitive conduct or share competitively sensitive information with Verizon. In addition, the agreement signed with Verizon contains restrictions regarding Yahoo’s ability to make certain changes to its business, operations, corporate structure, employee and customer relationships and other matters.
Q. How do we answer our users’, advertisers’ and partners’ questions regarding the transaction? How much information can be disclosed to them and when is the right time to share it?
A. While communications with users, advertisers and partners is important, it must be done in manner that complies with antitrust laws, securities laws and contractual requirements relating to the transaction. Approved communications have been sent to our users, advertisers and partners. If you have any questions regarding communications with users, advertisers or partners, please ask your manager or L2.
المحتوى المالي المدعوم.
قد يعجبك.
قصص من.
الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.
الاشتراك & أمب؛ حفظ.
الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.
قد تتلقى فورتشن تعويضا عن بعض الروابط إلى المنتجات والخدمات على هذا الموقع. قد تكون العروض عرضة للتغيير دون إشعار.
تأخرت عروض الأسعار 15 دقيقة على الأقل. بيانات السوق التي تقدمها البيانات التفاعلية. إتف وصناديق الاستثمار المشترك المقدمة من مورنينستار، وشركة داو جونز الشروط والأحكام: دجيندكسيس / مدزيدكس / هتمل / تاندك / indexestandcs. html.
بيانات مؤشر ستاندرد آند بورز هي ملك لشركة شيكاغو ميركانتيل إكسهانج Inc. ومرخصيها. كل الحقوق محفوظة. البنود و الظروف. مدعوم من قبل حلول البيانات التفاعلية المدارة.